Tusen takk nok en gang til Globale Sandefjord for en fantastisk flott Mangfoldfrokost!
Anja Hammerseng – Edin startet showet med en viktig påminnelse om å si ifra når noen blir diskriminert på jobb. Våre verdier er viktige, og de bør samsvare med våre samarbeidspartnere, og bør ikke vike for økonomiske avtaler, som utfordrere de gode verdiene vi har. Hun minner også om at Pride er viktig hvert år. Vi heier på det!
Videre delte Arbab Dar i EY hvordan han opplevde fordommer i forhold til at han som norskfødt innvandrer kan være administrerende direktør i et stort firma. Foreldrene hans var arbeidsinnvandrere fra Pakistan. De kom tomhendte til Norge på slutten av 1970 tallet, med et må for øyet: Og gi barna sine en god fremtid. Dar fortalte at faren hans ble utsatt for blind vold og ble så skadet at han ble innlagt på sykehuset, og det skjedde samme dag som Dar ble født. Foreldrene hans satt i salen og hørte på fordraget hans. Det var umulig å holde tårene tilbake da de ble hentet opp på scenen på slutten av foredraget.
Nora Jabri deltok med nydelig flerkulturell musikk. Hun fortalte at hun er inspirert av sin mor fra Toten, som hørte på Alf Prøysen musikk, og sin far fra Irak som spilte arabisk musikk. For henne er det helt naturlig å sette sammen det arabiske, det norske og det engelske i sin musikk.
Forfatter Lorelou Desjardins, som opprinnelig er fransk, delte sine opplevelser med det norske språket og hvor vanskelig det kan være å forstå når kommunikasjonen fylles av underliggende budskap – kanskje er dette en oppfordring til å droppe “uglene i mosen» og heller si det som det er. Da kan budskapet bli tydeligere og lettere å forstå. Det kan bidra til mer tydlighet, inkludering, og fellesskap.
For oss i Draga ser vi mangfold som en styrke, og det er en naturlig del av vår hverdag. Kanskje var det nettopp derfor vi ikke la merke til annerledesheten Arbab Dar påpekte hos seg selv. Det ser vi på som et bevis på vår styrke!
